Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, houdt van puzzelen en ervoor zorgt dat alles soepel verloopt? Wil je jouw carrière starten in de internationale logistiek en leren van ervaren collega’s? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van de Van Duuren familie!
Wie zijn wij?
Van Duuren is een modern familiebedrijf met een vooruitstrevende kijk op logistiek. We staan bekend om onze persoonlijke aanpak én ons sterke pan Europese netwerk met
- 285 lijndiensten door 39 landen,
- dagelijkse leveringen,
- En bijna 20.000 voertuigen onderweg door heel Europa.
Bij ons staat collegialiteit centraal: samenwerken, elkaar helpen en continu verbeteren zijn kernwaarden binnen het team.
Wat ga je doen?
Als Junior Planner LTL/FTL leer je stap voor stap hoe je internationale zendingen plant en begeleidt. Je werkt nauw samen met collega planners, vervoerders en partners in Europa. Geen zorgen: ervaring is niet nodig. Wij leren je het vak!
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Meewerken aan het plannen en organiseren van internationale transporten.
- Snel schakelen bij onverwachte situaties en zoeken naar oplossingen die werken.
- Contact onderhouden met klanten en partners over zendingen en voortgang.
- Controleren van opdrachten, marges en digitale dossiers.
- Bijhouden van informatie zoals rijverboden en internationale feestdagen.
- Instructies geven aan loods medewerkers en vervoerders.
- En vooral: jouw eigen invulling geven aan de rol, wat bij jou past én bij Van Duuren
Wie ben jij?
Wij zoeken geen ervaren Planner. Wij zoeken iemand met minimaal MBO-niveau en het juiste karakter:
- Je bent iemand die graag aanpakt en dingen afmaakt.
- Je wilt leren en blijft rustig als het druk is.
- Je kunt duidelijk praten en houdt het overzicht.
- Je spreekt Nederlands en/of Engels.
- Je wilt 40 uur per week werken.
- Je hoeft geen ervaring te hebben met TMS-systemen of MS Office, maar het is wel mooi meegenomen.
- Je woont binnen 35 km van ons kantoor in Badhoevedorp.
Als jij gemotiveerd bent, dan leren wij je de rest!
Wat bieden wij jou?
- Een plek waar je het vak in de praktijk leert van ervaren collega’s die je graag op weg helpen.
- Werken in een dynamische en internationale organisatie waar geen dag hetzelfde is.
- Een marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden.
- Een hecht team met persoonlijke aandacht en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- Een echt familiebedrijf met een warme, informele en collegiale sfeer waar iedereen elkaar kent en helpt.
Standplaats
Je werkt vanuit ons kantoor in Badhoevedorp.
Klaar om jouw carrière te straten?
Stuur je motivatie en CV naar hr@vanduuren.com, ter attentie van Naomi Meester.
Wij stellen het op prijs als er geen acquisitie wordt gepleegd naar aanleiding van deze vacature.
Wat je krijgt
Een marktconform salaris
Je komt terecht in een dynamische omgeving en daar zetten wij iets tegenover. Naast een marktconform salaris, ontvang je jaarlijks vakantiegeld, 26 vakantiedagen, woon- en werkverkeer regelingen en een goede pensioenvoorziening.
Een warm welkom binnen onze familie
Nieuwe collega’s krijgen een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Daarom start je de eerste week met een introductieprogramma en verschillende interne trainingen. Daarnaast krijg je een rondleiding op onze vestiging in Vianen en Badhoevedorp.
Aandacht voor jou
We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij Van Duuren in eigen handen.
Hier kom je terecht
Van Duuren is een familiebedrijf met een innovatieve blik op de kernactiviteit: de logistieke dienstverlening. De kracht is een sterke pan-Europese netwerk. De 285 lijndiensten bestrijken heel Europa en dekken momenteel 39 landen. Veelal vertrekt Van Duuren op dagelijkse basis, anders meerdere keren per week. Via de partners beschikt Van Duuren over 791 afleverdepots, van waaruit 19.775 wagens over heel Europa afleveren.
Jasper en Jeroen vormen samen het directie team. Samen met het Management Team geven wij leiding/sturing aan de bedrijfsontwikkeling door middel van: nieuw beleid voor te bereiden • beleidsdoelen/doelstellingen vast te stellen • besluiten te nemen • uitvoeringsplannen te bewaken • resultaten te halen
Jasper en Jeroen van Duuren
Managing Directors
Je sollicitatieprocedure
- Je solliciteert: Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
- Eerste gesprek: Tijdens het eerste gesprek met de HR Manager & de Supervisor maken we kennis met elkaar.
- Tweede gesprek: Als we beiden enthousiast zijn nodigen wij je uit voor een tweede gesprek.
- Voorstel: Als we nog steeds beiden enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod, inclusief een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.
