Ben jij iemand die makkelijk schakelt tussen klanten, partners en collega’s? En krijg je energie van het verbeteren van processen, het bouwen aan sterke samenwerkingen en het verder ontwikkelen van een internationaal netwerk? Dan hebben we bij Van Duuren een mooie uitdaging voor je.
Als Groupage Manager krijg je alle ruimte om ons Europese groupagenetwerk verder uit te bouwen. Je werkt samen met klanten en partners, denkt mee over slimme oplossingen en zorgt ervoor dat onze dienstverlening iedere dag een beetje beter wordt. Een veelzijdige functie waarin je veel vrijheid krijgt om je eigen ideeën in de praktijk te brengen.
Wie zijn wij?
Van Duuren is een onafhankelijk familiebedrijf met meer dan 125 jaar ervaring in transport en logistiek. Vanuit Vianen verbinden wij dagelijks klanten met bestemmingen in heel Europa. We combineren de betrokkenheid en snelheid van een familiebedrijf met moderne technologie en een sterk internationaal partnernetwerk. Groot genoeg om 39 landen te bedienen. Klein genoeg om elkaar én onze klanten persoonlijk te kennen.
Wat ga je doen?
Als Groupage Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van onze Europese groupageactiviteiten. Je focus ligt op drie gebieden:
- Het ontwikkelen en verbeteren van onze dienstverlening en ons groupageproduct.
- Het beheren en verder uitbouwen van ons internationale partnernetwerk.
- Het coachen en aansturen van het Groupage Team (12 collega’s), zodat de operatie soepel en efficiënt verloopt.
Daarnaast:
- Begeleid je nieuwe klantimplementaties.
- Vertaal je de wensen en behoeften van klanten naar concrete verbeteringen aan het product.
- Houd je de kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid scherp in de gaten.
- Analyseer je resultaten en zet je verbeteringen in gang.
- Bezoek je regelmatig internationale partners binnen Europa (één keer per maand).
Wat breng jij mee?
Je bent een ondernemende leider die mensen weet te verbinden en kansen herkent. Je kunt schakelen tussen strategische vraagstukken, relatiebeheer en operationele verbeteringen.
Daarnaast beschik je over:
- HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Logistiek of Supply Chain.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen groupage of internationaal wegtransport, aangevuld met leidinggevende ervaring.
- Ervaring met partnerbeheer, netwerkontwikkeling of productontwikkeling.
- Je bent zichtbaar op de werkvloer, geeft vertrouwen aan collega’s en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid durven nemen.
- Commercieel inzicht en ervaring in het onderhouden van klant- en partnerrelaties.
- Fulltime beschikbaarheid (40 uur per week).
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Bij voorkeur woonachtig binnen circa 60 kilometer van Vianen.
Wat bieden wij?
- De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze groupage activiteiten en afdeling.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën uit te werken en verbeteringen door te voeren.
- Een informele en professionele werkomgeving met korte lijnen.
- Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw kennis en ervaring.
- Iedere dag een verzorgde lunch op kantoor (tegen betaling).
- Een organisatie waarin jouw ideeën serieus worden genomen en je daadwerkelijk het verschil kunt maken.
Standplaats
Je werkt vanuit ons kantoor in Vianen.
Interesse?
Lijkt het je leuk om samen met ons verder te bouwen aan het Europese groupagenetwerk van Van Duuren? En wil je een rol waarin je veel ruimte krijgt om initiatief te nemen en echt impact te maken voor klanten, partners en collega’s?
Dan maken we graag kennis met je.
Stuur je CV (en motivatie) naar hr@vanduuren.com, ter attentie van Naomi Meester.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wie ben jij?
Je bent analytisch, communicatief sterk en houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving. Je hebt al enige ervaring in transportplanning of logistieke coördinatie en weet hoe belangrijk overzicht, service en efficiëntie zijn binnen internationale logistiek.
Verder heb je:
- MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur logistiek.
- 2–5 jaar ervaring in transportplanning of logistiek.
- Internationale logistieke ervaring en kennis van het Europese wegennet.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels.
- Ervaring met planningssystemen en Microsoft Office.
- Een proactieve werkhouding met oog voor detail en geen 9-tot-17-mentaliteit.
Wat bieden wij jou?
- Een zelfstandige rol met verantwoordelijkheid binnen een ervaren planningsteam.
- Een dynamische werkomgeving binnen een familiebedrijf.
- Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Van Duuren.
Standplaats
Wat je krijgt
Een marktconform salaris
Je komt terecht in een dynamische omgeving en daar zetten wij iets tegenover. Naast een marktconform salaris, ontvang je jaarlijks vakantiegeld, 26 vakantiedagen, woon- en werkverkeer regelingen en een goede pensioenvoorziening.
Een warm welkom binnen onze familie
Nieuwe collega’s krijgen een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Daarom start je de eerste week met een introductieprogramma en verschillende interne trainingen. Daarnaast krijg je een rondleiding op onze vestiging in Vianen en Badhoevedorp.
Aandacht voor jou
We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij Van Duuren in eigen handen.
Hier kom je terecht
Van Duuren is een familiebedrijf met een innovatieve blik op de kernactiviteit: de logistieke dienstverlening. De kracht is een sterke pan-Europese netwerk. De 285 lijndiensten bestrijken heel Europa en dekken momenteel 39 landen. Veelal vertrekt Van Duuren op dagelijkse basis, anders meerdere keren per week. Via de partners beschikt Van Duuren over 791 afleverdepots, van waaruit 19.775 wagens over heel Europa afleveren.
Jasper en Jeroen vormen samen het directie team. Samen met het Management Team geven wij leiding/sturing aan de bedrijfsontwikkeling door middel van: nieuw beleid voor te bereiden • beleidsdoelen/doelstellingen vast te stellen • besluiten te nemen • uitvoeringsplannen te bewaken • resultaten te halen
Jasper en Jeroen van Duuren
Managing Directors
Je sollicitatieprocedure
- Je solliciteert: Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
- Eerste gesprek: Tijdens het eerste gesprek met de HR Manager & de Supervisor maken we kennis met elkaar.
- Tweede gesprek: Als we beiden enthousiast zijn nodigen wij je uit voor een tweede gesprek.
- Voorstel: Als we nog steeds beiden enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod, inclusief een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.
